Veerkrachtmodule

In de veerkrachtmodule wordt de medewerker 1 op 1 kortstondig begeleid door een professionele coach bij het vergroten van zijn veerkracht. De coach helpt de medewerker te ontdekken wat signalen betekenen en waar beperkende grenzen liggen die mogelijk verschoven moeten worden. Gedragsverandering moet integraal plaatsvinden om te resulteren in een duurzame veerkrachtvergroting. Daarom wordt in de coachingsgesprekken aandacht besteed aan de zes facetten van het leven – werktevredenheid, stressvermindering, sociale relaties, beweging, voeding, zingeving – waarvan wetenschappelijk bewezen is dat zij essentieel zijn voor onze gezondheid en inzetbaarheid.  

De medewerker krijgt inzicht in wat zijn kracht, passie en talenten zijn. Deze combinatie van inzicht in het heden en een nieuw, aantrekkelijk vergezicht leidt tot een sterke intrinsieke motivatie om daadwerkelijk anders te handelen. Zo krijgt de medewerker een optimale balans.

De veerkrachtmodule heeft een doorlooptijd van max drie maanden en omvat:
• Vijf gesprekken met de medewerker (maatwerk)
• Algemene terugkoppeling aan werkgever bij het afsluiten van de module
• Terugkoppeling

INTERVENTIE AANVRAGEN